7月以來，湖北省郵政速遞物流公司利用晚上時間，針對管理薄弱環(huán)節(jié)及發(fā)展重點，通過網(wǎng)絡(luò)電話會議系統(tǒng)集中開展全省郵政速遞物流遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，內(nèi)容涉及物流綜合信息平臺新功能使用、投訴和賠償處理工作中需要掌握的要點等14個項目，培訓(xùn)人數(shù)超過3000人次。 

    此次培訓(xùn)的一項重點內(nèi)容是內(nèi)控制度宣貫，由湖北郵政速遞物流相關(guān)部門根據(jù)本部門內(nèi)部控制流程和關(guān)鍵控制點制作成課件，促進(jìn)各項工作統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的實施和各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行。同時，他們還組織員工進(jìn)行自學(xué)，比照要求查找不足，加以改正。湖北省郵政速遞物流公司人力資源部將對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評估，確保達(dá)到實效。